L'expertise conjuguée au savoir-être

La différence
Systematix

SAVOIR, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE
Une équipe reconnue pour ses compétences et l’étendue de ses talents

La philosophie Systematix est plutôt simple : bien connaître nos clients, recruter les meilleurs employés et s’engager à bâtir des relations durables. Nous sommes fiers des résultats obtenus depuis 1975; par conséquent, nous croyons en l’efficacité de cette approche.

C’est en côtoyant nos clients qu’on acquiert des connaissances approfondies de leur organisation. Notre approche axée sur l’accessibilité, la proximité et la confiance nous a permis d’obtenir un succès indéniable, d’année en année. Nos équipes travaillent à comprendre votre culture, votre industrie et les marchés que vous desservez. En étant à vos côtés, nous pouvons vous aider à relever vos défis et à tirer profit des opportunités en vue d’ajouter constamment de la valeur à votre entreprise.

Au-delà des connaissances et des compétences, les conseillers Systematix se démarquent par leur « savoir-être ». En plus de leur expertise, nos conseillers possèdent les compétences générales et le savoir-faire leur permettant d’harmoniser des éléments clés tels que les contextes organisationnel et opérationnel. La résultante : des solutions d’affaires qui sont intrinsèquement meilleures.

Nous investissons beaucoup d’efforts dans l’établissement de relations solides avec nos clients et nos conseillers. Au sein de chacun de nos bureaux, un dirigeant détient l’autorité et l’entière responsabilité quant à la réussite de nos relations de travail et des projets. Nous sommes d’avis que c’est en travaillant en étroite collaboration, dans un contexte de partenariat, que nous pouvons ensemble atteindre le succès tout en répondant à vos besoins. Nous privilégions donc les relations à long terme et travaillons assidûment afin d’instaurer la confiance qui les soutient.

Chez Systematix, nous nous engageons à livrer des services de grande valeur pour nos clients, de même qu’à offrir à nos conseillers des possibilités d’emploi enrichissantes ainsi qu’à obtenir une rémunération équitable pour notre travail, et ce, afin de continuer à desservir le marché canadien pendant encore de nombreuses années.